Инновации как путь возрождения: женщины обозначили позиции

«Инновации как путь возрождения. Женский взгляд», — под таким названием в Тюмени прошел пятый межрегиональный форум «Женщина XXI века: Равенство. Развитие. Мир». Обращение дам к столь непростой теме председатель Тюменской региональной общественной организации «Женская инициатива» Антонина Новицкая объяснила так: «Все мы видим происходящие перемены, меняется мир, лицо общества. Требуется новое понимание происходящего, новый образ мысли и действий. Ведущие страны активно строят инновационное общество — общество с интеллектуальной экономикой, где главным достоянием становятся не природные ресурсы, а таланты, творческие достижения. Уникальные навыки и способности, высокая квалификация становится ведущим производственным ресурсом и основным источником экономического роста». Антонина Новицкая привела мнение Владимира Путина, которое он озвучил еще в феврале, выступая перед Госсоветом, «Если Россия не примет инновационный вызов, то будет отброшена назад и отстанет навсегда во всех отраслях экономики». Те, кто побывал заграницей, могут убедиться, страны, которых природа не наградила так щедро как Россию, обеспечили своим гражданам благополучную жизнь. По мнению Новицкой, альтернатива сегодняшнему состоянию страны — инновационный путь развития. Не раз упомянула председатель общественной организации и послание губернатора, в котором прозвучала мысль, думать в первую очередь о человеке. «Будущее уже началось. Теперь нам нужно учиться жить и действовать в 21 веке», — повторила Новицкая призыв главы региона. Стоит отметить, что само заседание получилось в меру конструктивным и лиричным. Женщины-активистки успели проанализировать проблемы инновационной сферы, предложить свои пути решения возникающих трудностей, обратились к вопросам образования, порассуждали о роли учителя и семьи в воспитании ребенка, в том числе в становлении личности новой формации - «инновационного человека», звучали стихи, притчи и, как же без них, вполне женские разговоры о семье, мужчинах, детях, которые участницы увязали (вполне логично) с темой инноваций. Оставалось только удивляться, как такая сложная, околонаучная тема пустила корни во все сферы человеческой жизни.Регион инновационной активностиДеловой тон форуму задал председатель Тюменской областной Думы Сергей Корепанов. Он обратил внимание на высказанную губернатором необходимость в ближайшие годы превратить Тюменскую область в территорию наибольшего благоприятствования инновациям. Сегодня регион входит в число лидеров по инновационным разработкам в сфере ТЭК, здесь развиваются научные школы общероссийского масштаба, ведутся научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки в области нанотехнологий. В настоящее время на региональном уровне ими занимаются 12 организаций в том числе вузы, НИИ и промышленные предприятия, напомнил Корепанов. В аграрном секторе внедряются инновационные технологии содержания, кормления и выращивания животных и птицы. Именно за счет их применения будут наращиваться темпы производства мяса. К примеру, на базе племзавода «Юбилейный», создан крупный селекционно-гибридный центр. Центром разработки и внедрения инноваций в молочном животноводстве станет готовящийся к вводу в эксплуатацию международный научно-производственный центр животноводства. Инновационные технологии пришли в строительство и жилищно-коммунальное хозяйство. «Вместе с тем важно помнить, что главная движущая сила инновационного процесса не сами технологии, а люди, способные их создавать и использовать. Даже самое передовое оборудование может лежать мертвым грузом, если на нем некому будет работать», — повторил популярную мысль председатель Облдумы. В этой связи, отметил он, одна из главных задач - формирование инновационной культуры среди населения. Инновационная культура на всех уровняхС проблемами инновационной сферы участниц форума решила ознакомить депутат Государственной Думы Екатерина Семенова. К их числу она отнесла бюрократические барьеры на пути получения государственной поддержки, кадровый голод в научной сфере, отсутствие качественной системы подготовки для ведения инновационной деятельности, не урегулированные вопросы налогообложения земли и имущества субъектов научной и инновационной деятельности. Среди перечисленных проблем депутат выделила кадровую. «Критическая масса квалифицированных специалистов является тем локомотивом, который сдвинет ситуацию с мертвой точки», — уверена Екатерина Семенова. Она добавила, что примеры успешной реализации инновационных проектов, конечно, существуют. Но реализованы они были благодаря личным качествам отдельных предпринимателей, а таковых немного, поэтому их нужно готовить привлекая лучших представителей сферы, убеждена представитель Госдумы. Необходимо привлечь к решению проблемы и совет при губернаторе Тюменской области, разработать комплекс мер по формированию инновационной культуры. Причем ее нужно развивать на всех уровнях от рабочих до руководителей, считает Семенова. Необходимо в сжатые сроки — 3−5 лет — обучить работников разных отраслей основам инноваций, убеждена народная избранница. Она подчеркнула, что речь идет не о теоретических, а о прикладных основах. Еще одна проблема — отсутствие инфраструктуры для реализации инновационных проектов, продолжила Екатерина Семенова. Но в этом вопросе есть повод для оптимизма, в стране хоть и дефицит производственных площадок, но, как показывает статистика, есть положительная динамика. За последние годы в стране создано 55 технопарков, 66 инновационно-технологических центров, 80 бизнес-инкубаторов, 86 центров трансфера технологий. «Радует тот факт, что Тюменская область в списке лидеров по созданию таких площадок», — отметила Семенова. По ее мнению, существует необходимость в разработке базового проекта закона об инновационной деятельности, который позволит определить цели и принципы государственной инновационной политики, а также основные понятия в этой сфере. На данный момент деятельность в этом направлении активно ведется депутатами Госдумы, сообщила представитель законодательной власти. Необходимо разработать нормативно-правовую базу, позволяющую использовать имущество промышленных предприятий находящихся в госсобственности для нужд «бизнес-инкубирования» малых предприятий, считает она. Нужно сформировать систему правового регулирования рынков продукции наноиндустрии, обеспечивающих свободный оборот продукции, разработать нормативно-правовые акты налоговых стимулов инновационной деятельности, продолжила депутат. Надо стимулировать и закупки инновационной продукции малых предприятий, разработать механизмы формирования фондов венчурных инвестиций и правила выхода инвесторов из малых инновационных предприятий, перечислила Семенова. На данный момент внесены ряд законопроектов при поддержке и участии Торгово-промышленной палаты, пересматриваются ставки единого социального налога для предприятий инновационной сферы в сторону уменьшения, ведется речь об освобождении от НДС ввоза на территорию России технологического оборудования, сообщила депутат. По ее словам, целесообразно рассмотреть вопрос о применении льготной ставки НДС в отношении реализации некоторых видов инновационной продукции, возможна и другая мера — снижение экспортных пошлин на эту продукцию. Все это может способствовать повышению конкурентоспособности российской инновационной продукции на мировых рынках, а также поможет удешевить инновационные товары и тем самым увеличить спрос на них, пояснила Екатерина Семенова. Торгово-промышленная палата также предлагает отнести к выплатам не подлежащим налогообложению (налог на доходы физических лиц) вознаграждения и премии, полученные авторами полезных и значимых изобретений. Работа в этом направлении ведется, рассказала депутат. Учитель — консультант и ангел-хранительПод другим социальным углом проблемы инновационной сферы рассмотрела ректор ТОГИРРО Ольга Ройтблат. На первое место она поставила новую творческую роль людей. «Когда-нибудь нефть и газ закончатся и стратегию развития будет определять личность. Между тем, только творческий педагог может воспитать креативного ребенка, который будет строить экономику 21 века. Меняется и роль учителя, это уже не судья, а консультант, помощник, если хотите друг», — поделилась мыслями Ольга Ройтблат. Тему роли педагога в воспитании ребенка продолжила преподаватель гимназии № 16 Елена Володина, обладательница «Хрустального пеликана» — приза, который вручается лучшим учителям России. По ее мнению, учитель ни много на мало — третий ангел-хранитель ребенка. Первые два — это его родители, которые, правда, не всегда ответственно подходят к своей миссии, в суете жизни не хотят слышать свое дитя и все больше отдаляются от него. Кроме того, учитель, по мнению преподавателя, — «садовник, сеющий семена знаний и истины, добра и милосердия, возделывающий сад души ребенка». «Я убеждена, семья и школа должны быть добрыми союзниками и партнерами ведь мы делаем одно дело — творим человека, а что может быть сложнее и прекраснее этого. Здоровая, нравственная семья — опора государства, авторитет которого во все времена определялся в том числе и тем, как оно заботится о семье, школе, детях», — подчеркнула учитель.Университеты — центры наукиК проблемам высшего образования обратилась проректор по инвестиционной политике и управлению финансами ТюмГНГУ Ирина Андронова. По ее мнению университеты должны стать центрами науки и инноваций. Специалисты прогнозируют инновационный прорыв только в 2013 году, но даже через 5 лет его не удастся дождаться, если сегодня не задуматься и не консолидировать усилия, в том числе и в сфере образования, подготовки будущих научных кадров, отметила специалист. Между тем, в сфере высшего образования назрело немало проблем, которые озвучиваются не первый год. Среди них слабое развитие материальной базы, несоответствие уровня подготовки школьников к требованиям на вступительных экзаменах в вузы, сложности с последующим трудоустройством. Как посетовала проректор, процесс сокращения числа вузов зачастую происходит чисто «математическим», «автоматическим» путем, число филиалов урезается часто по этому же принципу. «Нужно не закрывать все филиалы подряд, а подходить к этому вопросу вдумчиво, рассматривать вопросы поддержки маломощных филиалов, объединять их в центры», — считает Андронова. Еще одна опасная, по ее мнению, тенденция, разговоры о кризисе перепроизводства кадров высшей квалификации. Дефицит рабочих специальностей ощутим, признала она, но эти вопросы, как сетует проректор, зачастую решаются «волюнтаристским методом», мол давайте сократим уровень ВПО и увеличим квоты по НПО и СПО. Специалист убеждена, что можно, не теряя перспектив высшего образования, совместить подготовку кадров высшей квалификации, с начальной, средней квалификацией. Это с успехом делается в странах Западной Европы и Японии. Серьезный опыт наработан в ТюмГНГУ, который превратился в мощный образовательный комплекс. В его рамках выпускники техникумов могут продолжить обучение в институтах дополнительного образования, пойти учиться в вуз. «Смущает и сокращение доли экономистов, юристов, менеджеров в связи с разговорами о пересыщении рынка этими профессиями. Поверьте, еще ни одна страна не проиграла от того, в ней много специалистов с экономическим образованием», — подчеркнула проректор.Надо возрождать семейные ценностиСамую близкую женскому сердцу тему затронула Анна Торгашова, заведующая отделом ЗАГСа Ялуторовска. Она убеждена, какой бы пост не занимала женщина, она в первую очередь остается женой и матерью. Работника ЗАГСа и ее единомышленниц беспокоит, что молодые россиянки забывают об этом своем природном предназначении. «Необходимо, чтобы мужчина видел в женщине не просто сексуального партнера, хищную самку, которой нужны машина, квартира, деньги, а, прежде всего, верную подругу, помощницу», — уверена Анна Торгашова. «России нужны крепкие семьи, а наши женщины, обретя мнимую свободу, ушла из дома, разрушили семью — малую крепость государства, — посетовала активистка. — Доброта, скромность, целомудрие, нежность, и даже слабость — ценные женские качества, а мы их теряем. Где же научиться житейской мудрости, добродетели, как создать хорошую семью, воспитать правильно детей, как возродить Россию, сохранить традиции предков?» Этими проблемами, как оказалось, серьезно озабочены в Ялуторовске. Активистки города уверены, нужно не молчать, а предлагать, говорить, делать, главное — делать. Воплощать в жизнь стратегию действия в Ялуторовске начали несколько лет назад — сначала стали чествовать двойняшек, тройняшек. В 2003 провели конкурс литературного творчества «Все начинается с любви…», начали отмечать День матери. В 2004 году ЗАГС предложил городской администрации материально помогать семьям, где рождаются двойняшки и тройняшки. Своего добились, сегодня в городе за двойную выплачивают 6 тысяч, за тройню (пока за 50 лет тройню в Ялуторовске родила лишь одна пара) — 10 тысяч. Проводится конкурс «Молодая семья», для пожилых людей придуман «День золотого юбиляра». В 2006 году при отделе ЗАГСа активистки создали женский дискуссионный клуб «Благодея». В 2007 году по инициативе клуба и поддержке администрации был проведен первый городской конкурс «Женская элита». В 2008 году в календаре горожан появился еще один праздник — «Адреса семейного счастья». «Думаю, на этом мы не остановимся, — заверила Анна Торгашова. — В планах разработать аналитический пакет документов и выйти с предложением к городской Думе по вопросу оказания дополнительной помощи беременным и кормящим матерям». Поддерживают ялуторовчанки и предложение о зачислении в трудовой стаж тех, лет, которые мать посвящает воспитанию ребенка. «Не считаю, что только малоимущие граждане и семьи имеют право на социальную поддержку, если семья положительная, она также заслуживает поощрения от государства», — уверена работник ЗАГСа. «Надо возрождать семейные ценности самим, а не ждать, когда выйдет очередной правовой документ», — призвала Анна Торгашова.