Совместное заседание городской межведомственной комиссии по выходу граждан на самообеспечение и содействию их занятости и городской межведомственной комиссии по предотвращению кризисной ситуации на рынке труда прошло в администрации г. Тюмени.
Совместное заседание городской межведомственной комиссии по выходу граждан на самообеспечение и содействию их занятости и городской межведомственной комиссии по предотвращению кризисной ситуации на рынке труда прошло в администрации г. Тюмени. Одним из важных направлений деятельности по стабилизации ситуации на рынке труда и сохранению рабочих мест остаются встречи с руководством проблемных предприятий, рассказал директор городского департамента экономики Сергей Горбачев. За 9 месяцев проведены консультации с 3455 компаниями крупного и среднего бизнеса. Если в начале 2009 года неполный рабочий день работали порядка 20 тысяч предприятий, то к 1 октября их количество сократилось до семи тысяч. 49 организаций участвуют в региональной программе занятости. Из них 84% попали в областную программу благодаря информации, полученной на встречах с представителями департамента экономики, сообщает пресс-служба главы администрации города Тюмени. Сергей Горбачев считает, что стабилизация на рынке труда на лицо: прослеживается тенденция к снижению регистрируемой безработицы. Однако есть необходимость усовершенствовать деятельность по снижению напряженности на рынке труда. Фактически работа с предприятиями уже перестроена. Встречи с представителями проблемных организаций теперь происходят в управах города (за исключением субъектов сферы теплоснабжения и троллейбусного предприятия).Центр занятости уведомляет департамент экономики о вводе неполного рабочего дня или о сокращениях на том или ином предприятии. Департамент в свою очередь передает эту информацию в соответствующую управу, затем в недельный срок проводится встреча с представителем организации. Обязательным условием является протоколирование встречи с последующим отслеживанием динамики ситуации. Комиссия подтвердила необходимость проведения собраний на территории управ по разъяснению некоторых вопросов налогового законодательства и видов муниципальной поддержки предприятий. Также участники заседания обсудили вопрос трудоустройства выпускников вузов 2009 года. «Для решения этой проблемы в июле мы открыли дополнительный офис, — рассказал директор ГАУ ТО «Центр занятости населения города Тюмени и Тюменского района» Вадим Самсонов. — На сегодняшний день в Центре зарегистрировано 1449 выпускников. Самостоятельно в Центр обратились 1033 человека. Из них считают для себя приемлемым участие в стажировке 785 студентов, 163 ее уже проходят. 248 человек отказались от подобного опыта работы. Центр занятости разослал предложения о проведении стажировки в 479 предприятий. Благодаря таким действиям организовано 772 дополнительных рабочих места. Цель Центра занятости — иметь любые рабочие места, потому что многие выпускники согласны трудоустроиться не по специальности. Тем не менее некоторая напряженность с трудоустройством сохраняется. Не хватает рабочих мест 165 выпускникам-экономистам, 46 бухгалтерам, девяти финансистам, двум ихтиологам-рыбоводам, двум религиоведам. Комиссия решила рассмотреть возможность создания дополнительных рабочих мест в муниципальных предприятиях для стажировки и временной занятости выпускников. В заключение заседания заместитель главы администрации города Ольга Векшина подвела промежуточный итог работы комиссии. С 1 июля по 10 октября 2009 года проведено семь заседаний. Из 19 принятых в протоколах пунктов выполнены 15, остальные четыре еще в работе.
