Региональная программа по содействию занятости населения и снижению напряженности на рынке труда в 2009 году принята и одобрена на федеральном уровне.
Региональная программа по содействию занятости населения и снижению напряженности на рынке труда в 2009 году принята и одобрена на федеральном уровне. «Сейчас мы находимся на стадии подписания документов с Рострудом по вопросу финансирования этой программы», — сообщила замгубернатора Тюменской области Наталья Шевчик на заседании трехсторонней областной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Предположительно объем финансирования программы составит 417 млн рублей, в том числе 250 млн выделит областной бюджет, 167 млн — федеральный. Она добавила, что программа, созданная в Тюменской области, признана лучшей среди других регионов. «Мы много над ней работали, программа очень сложная, — призналась Наталья Шевчик. — Она должна учитывать не только текущую ситуацию, но и перспективу на 2009 год, между тем ситуация на рынке труда меняется очень быстро». Программа по содействию занятости населения предусматривает несколько вариантов развития событий. Первый, пессимистичный, предполагает высвобождение 26 тыс. работников, второй, средний, исходит из суммы безработных в 12. тыс. человек. Третий вариант, текущий, в котором область находится сегодня. По всем трем вариантам определен перечень мер, сообщила замгубернатора. Наталья Шевчик перечислила дополнительные меры, которые предусматривает программа, среди них создание временных, дополнительных рабочих мест или общественных работ на предприятиях, которые столкнулись с временными трудностями, например со снижением объемов заказов. В этом случае предприятию будет компенсирована сумма, которую оно потратит на выплату зарплат таким работникам. «Работодатель должен идти на социально-партнерский диалог», — подчеркнула Наталья Шевчик. По ее словам, создано почти 12 тыс. общественных и временных работ. Программа включает также опережающее обучение на предприятиях, где происходит массовое высвобождение работников. Первый вариант — опережающее обучение с дальнейшим трудоустройством. После того, как человек переобучился, он трудоустраивается по имеющимся вакансиям. Второй вариант предполагает обучение, но без немедленного трудоустройства, случается так, что вакансий по новой профессии нет, однако они могут появиться в дальнейшем. По данным Натальи Шевчик, с 1 января 2009 года было направлено на переобучение 159 человек. По прогнозам замгубернатора, в этом году с трудностями при трудоустройстве столкнутся в основном выпускники средних и высших профессиональных заведений. «По нашим оценкам около 25% выпускников не смогут найти работу. В этом случае им будет предложена программа по переобучению, а также программа стажировок. В ближайшее время будет начат диалог с работодателями по этим вопросам», — сообщила Наталья Шевчик. Еще один раздел программы — это самозанятость, самообеспечение, развитие малого предпринимательства среди людей, ищущих работу. Этому будут содействовать межведомственные комиссии по самообеспечению и содействию занятости. Один из вариантов поддержки самозанятости — это выплата стартового пособия. Оно выплачивается единовременно в размере годового объема пособия по безработице, умноженного на районный коэффициент. На эти средства безработный сможет начать свое дело, полагает Наталья Шевчик. Чтобы получить такое пособие, необходимо обязательно иметь четкий и прозрачный бизнес-план. «Мы должны контролировать и сопровождать эти процессы», — подчеркнула Шевчик. «Даже если человек по всем вышеперечисленным пунктам не нашел для себя подходящего варианта мы готовы искать тот вариант, который его устроит,
