Работодателям удаленка также выгодна.
За последний год россияне стали чаще интересоваться вакансиями с удалённым графиком работы. С января по середину марта 2021 года интерес россиян к удалённой работе вырос почти в шесть раз (на 481%) по сравнению с аналогичным периодом 2020-го, сообщили RT эксперты аналитического центра «Авито Работа».
Сильнее всего в дистанционке заинтересованы студенты и молодые люди без опыта работы. В этой категории спрос на удалёнку вырос более чем в 12 раз (на 1146%). Также желание работать из дома увеличилось в сферах «Банки, инвестиции» (на 948%), «Административная работа» (на 913%), «Маркетинг, реклама, PR» (на 903%), а также «IT, интернет, телеком» (на 722%).
«Сегодня более 40% работников хотели бы продолжить трудиться удалённо, — рассказала генеральный директор платформы „Рокет Ворк“ Анастасия Ускова. — Этих людей можно понять — они проводят больше времени с семьёй и меньше тратят его на дорогу. При этом спрос на дистанционную занятость поддерживается и работодателями. Пандемия показала, что при удалёнке производительность не падает, а иногда и вовсе показывает рост».
Помимо прочего работодатели могут экономить на производственных затратах.
Согласно оценке «Авито Работа», за год в России число вакансий с дистанционной занятостью увеличилось почти втрое (на 189%). Заметный рост показателя фиксируют и специалисты сервиса SuperJob. По данным компании, чаще всего работодатели готовы взять сотрудника на удалёнку в сегменте IT, а также в продажах и финансах.
Фото: pixabay.com.
