Заседание круглого стола состоялось в городской администрации сразу после официального старта трудового лета тюменских «муравьев». Тема обсуждения — «Программа „Отряды мэра“, пятилетний опыт взаимодействия: итоги и перспективы развития».
За круглым столом собрались организаторы программы, специалисты различных служб и самые активные «мэровцы». Встреча прошла в форме диалога. Участники пытались найти ответы на вопросы, которые волнуют каждого из нас: как сделать город более красивым, как стать культурным человеком, почему «Отряды мэра» так популярны среди подростков и молодежи.
«Программа выжила, и меня поражает, что сегодня попасть в отряды можно чуть ли не на конкурсной основе. Это означает, что нам необходимо расширять зону деятельности ребят», — отметил глава города Степан Киричук.
Справка. В 1999 году в рамках программы «Отряды мэра» молодежным социально-деловым центром совместно с городским центром занятости населения было трудоустроено 1100 ребят, в 2000-ом — 1600, в 2001-ом — 1808, в 2002-ом — 1500, в нынешнем году — 2500 детей и подростков.
«Девять месяцев тюменские школьники сидели за партами, за учебниками. Но все-таки большинство в летнее время хотят поработать. Кстати, в Тюмени насчитывается 77 тысяч учеников, значит, можно трудоустроить еще порядка 30 тысяч ребят. Действительно, нужно расширять рамки программы. Мы в свою очередь постараемся при формировании бюджета увеличивать сумму финансирования «Отрядов мэра», — сказал председатель Тюменской городской Думы Сергей Медведев.
«Муравьи» уже выполняют широкий фронт работ в самых разных частях нашего города. Подростковые бригады высаживают, пропалывают и поливают зеленые насаждения, занимаются рыхлением, вскапыванием клумб и газонов, подрезают кустарники
Также дети и подростки изготавливают всю рекламную продукцию программы, выпускают специализированные номера газеты «Территория общения», организовывают для трудовых бригад экскурсии и концерты.
«Молодежь стала более самостоятельной. И сейчас программу двигают не только организаторы, но и сами ребята. Они видят проблемы города, и знают, как их решить. Отсюда появление новых направлений деятельности, новые проекты. Это активная позиция горожан», — подчеркнула председатель областного комитета по делам молодежи и туризму Вера Иванова.
«Главные цели, которые мы ставили, открывая программу, это адаптация к труду и новый вид профориентации. То есть мы хотим, чтобы дети как можно узнали, что такое работа, чтобы приобрели навыки некоторых профессий», — сказал директор городского центра занятости населения Вадим Самсонов. Мысль продолжила его заместитель, одна из инициаторов «Отрядов мэра», Антонина Новицкая: «Ребята должны быть удовлетворены результатами своего труда, он должен быть признан общественностью города. Это огромная составляющая успеха этой программы. И учиться нужно не на ошибках, а как раз на успехах. А нам, организаторам, нужно садиться за стол и решать, как расширить рамки программы».
«Пять лет на улицах Тюмени горожане видят ребят в ярких футболках с надписью „отряды мэра“. И это уже не просто программа, это большая и дружная семья. Мы начали понимать, что такое работа, как зарабатываются деньги. Мы любим наш город. Пройдет 5−10 лет, и мы сделаем его еще лучше и красивее. И мы подаем пример не только подросткам, но и взрослым, за нами потянутся другие», — сказал участник «Отрядов мэра» Александр Хуснутдинов.
«Это школа жизни, вхождение в жизнь через труд, — отметил выступление „муравья“ депутат Тюменской городской Думы Борис Григорьев. — Александр — это уже готовый мэр. Он так же как Степан Киричук, любит свой город. Я бы за него проголосовал».
