Тем, кто выберет электронный формат, бумажную трудовую книжку выдадут на руки.
До конца 2020 года всем работающим необходимо определиться со способом ведения трудовой книжки. Об этом напомнили в управлении Пенсионного фонда РФ в городе Тюмени.
Для этого каждый работник до 31 декабря 2020 года включительно должен подать работодателю письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой.
Обязанность работодателя — до 31 октября 2020 года (включительно) письменно уведомить каждого сотрудника об изменениях в трудовом законодательстве, а также о его праве выбрать: оставить бумажную трудовую книжку или перейти на электронный вариант. Тем, кто выберет электронный формат, бумажную трудовую книжку с записью о подаче соответствующего заявления работодатель обязан выдать на руки. Ее необходимо сохранять, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности за периоды до 2020 года.
В электронной версии фиксируются данные, начиная с 2020 года. Сведения о трудовой деятельности можно получить дистанционно через личный кабинет гражданина на сайте ПФР и на портале Госуслуг. Информацию можно будет получить также в бумажном виде у работодателя по последнему месту работы, в клиентской службе Пенсионного фонда или в МФЦ.
Фото: www.ucmsgroup.ru
