«Растим трудовую смену» - под таким названием в Тюмени 1 августа стартовал открытый городской конкурс работодателей. В конкурсе могут принять участие любые работодатели, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности.
«Растим трудовую смену» — под таким названием в Тюмени 1 августа стартовал открытый городской конкурс работодателей, основными задачами которого являются развитие социального партнерства на рынке труда, создание условий для развития структуры временных рабочих мест для трудоустройства молодежи в возрасте от 14 до 18 лет, находящихся в поиске работы, в том числе помощь предприятиям и организациям в подготовке дальнейшего персонала, а также создание положительного имиджа предприятий и организаций — участников конкурса.
В конкурсе могут принять участие любые работодатели, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, осуществляющие свою деятельность на территории Тюмени. Первый — подготовительный этап конкурса завершится 1 сентября. Он включает в себя создание рабочих мест для молодежи. Второй этап — с 1 сентября по 1 октября — подача заявок на конкурс работодателями и третий этап, который пройдет с 1 по 20 октября включает рассмотрение конкурсных документов членами конкурсной комиссии, и подведение итогов. Итоги будут подводиться по номинациям: «Наибольшее количество мест для трудоустройства молодежи от организации», «Наиболее благоприятные социальные условия при трудоустройстве молодежи от организации». В каждой номинации определяются победители, которые будут награждены грамотами и денежными призами в размере 20, 30 и 50 тысяч рублей соответственно. Консультации можно получить по телефону: 47−45−54
Конкурс организован Тюменским молодежным социально-деловым центром, Молодежной биржей труда, Центром занятости населения, управами городских округов Тюмени, а также управлениям по спорту и молодежной политике городской администрации.
