Форум окружного резерва управленческих кадров Уральского федерального округа прошел накануне в Екатеринбурге.
Форум окружного резерва управленческих кадров Уральского федерального округа прошел накануне в Екатеринбурге.
В Форуме приняли участие полпред УФО Евгений Куйвашев, начальник департамента по вопросам координации государственной службы и региональной кадровой политики управления президента РФ по вопросам государственной службы и кадров Сергей Гулий, ответственные должностные лица правительств субъектов Уральского федерального округа, курирующие данное направление, а также лица, включенные в резервы управленческих кадров всех уровней.
Открывая Форум, Евгений Куйвашев отметил, что создание целостной системы воспроизводства и обновления профессиональной элиты — одна из важнейших задач, поставленных главой государства. Ее значимость особенно возрастает сегодня, когда вся система государственного управления проходит серьезное испытание последствиями мирового финансового кризиса. Опыт борьбы с кризисными явлениями еще раз показал, сколь необходимо обновление управленческой элиты страны на всех уровнях.
«Резерв управленческих кадров Уральского федерального округа был сформирован из числа лучших профессионалов в различных сферах деятельности. Эта работа проведена на основании поручений президента России и во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Федерации и местного самоуправления, политическими партиями, общественными объединениями и правоохранительными органами. Решение о включении в резерв стало итогом рассмотрения кандидатур на конкурсной комиссии с учетом профессиональных качеств и личных заслуг перед государством. На сегодняшнее мероприятие мы пригласили представителей всех групп резерва» — подчеркнул Евгений Куйвашев.
Резерв управленческих кадров создан с целью эффективного замещения управленческих должностей, и, прежде всего профессионалами, имеющими стратегическое мышление, опыт и масштаб управления, способность к быстрому освоению новых сфер деятельности. Еще одна цель резерва — снижение коррупционной составляющей при кадровых назначениях.
В ходе заседания было принято решение постоянно дополнять и обновлять резерв с учетом включения в него перспективных лиц, и на этой основе создать новое поколение управленцев в федеральном округе, способных повысить эффективность системы государственного управления, стимулировать важнейшие социальные преобразования как в Уральском федеральном округе, так и в целом по стране.
«Сформированный резерв управленческих кадров должен стать отлаженной и открытой для всех демократической системой. Это важно, во-первых, для повышения эффективности работы органов государственной власти субъектов Федерации и органов местного самоуправления, входящих в них, во-вторых, для исключения коррупционных проявлений при назначении на те или иные руководящие должности», — отметил Евгений Куйвашев.
Планируется пополнять резерв с учетом своевременного анализа и прогноза будущих кадровых потребностей на управленческие должности в масштабах Уральского федерального округа, осуществлять постоянный мониторинг необходимости и потребности в дополнительном профессиональном обучении резервистов.
