В России дефицит квалифицированных кадров, поэтому их нужно привлекать из-за рубежа, считает Минэкономразвития. Оно предлагает отбирать мигрантов по балльной системе с учетом жизненного опыта, образования и знания языка, а не просто по профессии. Однако на массовый приезд образованных иностранцев вряд ли можно рассчитывать, полагают эксперты. Сегодня ...
В России дефицит квалифицированных кадров, поэтому их нужно привлекать из-за рубежа, считает Минэкономразвития. Оно предлагает отбирать мигрантов по балльной системе с учетом жизненного опыта, образования и знания языка, а не просто по профессии. Однако на массовый приезд образованных иностранцев вряд ли можно рассчитывать, полагают эксперты. Сегодня правительственная комиссия по взаимодействию с регионами рассмотрит вопрос о стимулировании трудовой миграции. Уже со следующего года в России начнется устойчивое снижение численности трудоспособного населения: доля людей старше 60 лет к 2025 г. увеличится до 26% (в 2000 г. их было 18%), говорится в докладе замминистра экономразвития Андрея Шаронова к заседанию. Даже если рождаемость будет расти, а борьба со смертностью увенчается успехом, это все равно не переломит демографическую ситуацию, и экономический рост замедлится, рассказывает газета «Ведомости».Выход один — мигранты. Россия уже стала мировым центром привлечения рабочей силы, но свыше 90% работников к нам приезжают из стран СНГ и Балтии. Но российской экономике нужны и образованные кадры, которые нужно привлекать особым образом, как делают все развитые страны, говорится в докладе. Минэкономразвития предлагает внедрить в России канадскую систему: желающие приехать на постоянное место жительства будут получать баллы за профессиональные и личные качества, способность к адаптации в стране и знание языка. Перечень нужных профессий тоже может быть учтен. Квоты в отношении таких специалистов предлагается отменить, а работодателям разрешить нанимать их без уведомления миграционной службы, передает «Эхо Москвы». Кроме того, Минэкономразвития предлагает вспомнить о практике привлечения иностранных студентов в российские вузы (но с условием, чтобы они оставались работать в России).
