Dipol FM | 105,6 fm
89.02
95.74

Нефтяников стало больше

"С сегодняшнего дня я принят в семью нефтяников" – с этих слов начинается клятва, которую молодые специалисты ТНК-ВР дали на торжественной церемонии посвящения в нефтяники.

«С сегодняшнего дня я принят в семью нефтяников» — с этих слов начинается клятва, которую молодые специалисты ТНК-ВР дали на торжественной церемонии посвящения в нефтяники. В ней приняли участие новые сотрудники Тюменского нефтяного научного центра, ТНК-Уват, «Роспан Интернешнл», Красноленинского нефтеперерабатывающего завода и филиала «ТНК-ВР Сибирь» в г. Тюмени. Посвящению в профессиональное сообщество компания отвела целый день — насыщенный впечатлениями и событиями. Перед молодыми специалистами выступили корифеи отрасли, им рассказали о программах, реализуемых ТНК-ВР, и, конечно же, вручили сертификаты, удостоверяющие, что они «посвящены». День завершился «Конкурсом веселых нефтяников» (КВН) и праздничным фуршетом. Торжественная часть мероприятия открылась выступлением вице-президента «ТНК-ВР Менеджмент» Олега Чемезова, который поздравил «младонефтяников» с работой в компании, в которую стремятся попасть выпускники вузов, что является лучшей рекомендацией. Он пожелал новым членам команды ТНК-ВР надолго сохранить юношеский задор и энтузиазм, который помогает компании двигаться вперед: «Самое главное — развитие, а оно невозможно без молодых людей. Мы очень рады, что вы теперь с нами».К поздравлениям присоединился генеральный директор ТННЦ Игорь Дьяконов. Он отметил, что молодые коллеги «оказались в нужное время в нужном месте», ведь компания сейчас реализует одновременно три крупных проекта (Каменное и Верхнечонское месторождения, Уватский проект) и готовится к запуску нескольких новых. «Вы нам теперь нужны как никогда», — подчеркнул Игорь Дьяконов. Перспективы карьерного роста у молодых специалистов огромные, потому что возраст — не показатель уровня знаний, уверен он. Так, например, директору департамента, обеспечивающего сопровождение разработки Верхнечонского месторождения в Иркутской области, всего 28 лет. «Самое сложное месторождение в мире зависит от него, — подчеркнул Игорь Дьяконов. — И вы, ребята, работайте и дерзайте».Ключевым моментом стала непосредственно церемония посвящения в нефтяники. Ведущий праздника от имени «новобранцев» зачитал текст клятвы нефтяника, а молодежь, встав со своих мест, ее торжественно повторила. Затем руководители кадровых служб предприятий компании вручили молодым коллегам сертификаты, удостоверяющие их вхождение в профессиональное сообщество. Получив сертификат, каждый оставил свою подпись на баннере с текстом клятвы в знак согласия с тем, что в ней сказано."Меня сегодня переполняют эмоции. Сейчас идет рабочая вахта, и я попал, как говорится, с корабля на бал, а теперь нужно возвращаться обратно. От этого острее ощущаешь свою принадлежность к профессиональному сообществу, важность того, чем ты занимаешься. К тому же сегодня я произнес клятву, и для меня это не просто слова. Я чувствую ответственность за сказанное", — рассказал о своих впечатлениях Марк Камшилов, линейный трубопроводчик ООО «ТНК-Уват».Инженер-разработчик из ТННЦ Геннадий Немирович работает в ТНК-ВР всего полтора месяца. Он считает, что его собственным «посвящением в нефтяники» был тот момент, когда он осознал, что нефтегазовая отрасль — его призвание, а это случилось задолго до официальной церемонии, еще в университете. «Но после произнесения клятвы все равно ощущаешь себя немного по-новому. Нефтяники — это сплоченное сообщество, в какой бы компании ты ни работал. И хотя клятва — элемент больше церемониальный, но после нее происходит осознание себя как части большого целого», — поделился молодой нефтяник. Примечательно, что в 2010 году предприятия в зоне ответственности филиала «ТНК-ВР Сибирь» приняли в свои ряды в полтора раза больше новых специалистов, чем в прошлом году: тогда их было 77, сегодня — уже 112. Особенно много специалистов устроились на работу в ТННЦ и ТНК-Уват. Это объясняется возросшими потребностями подразделений в кадрах в связи с реализацией новых проектов. В целом же в ТНК-ВР ежегодно приходят до 500 молодых специалистов. По прогнозам Людмилы Нихеймы, начальника Регионального управления кадровых и социальных программ филиала «ТНК-ВР Сибирь» в Тюмени, эти цифры будут расти: ТНК-ВР разрабатывает новые проекты, например в Венесуэле и во Вьетнаме, которые тоже необходимо обеспечивать кадрами."С молодыми работается хорошо и одновременно непросто. Они хотят вызовов и сложных задач, а поэтому не дают нам жить спокойно. И это замечательно, — поделился впечатлениями от общения с молодыми коллегами Игорь Дьяконов. — К тому же у нас блестящие специалисты. Большинство из них — выпускники топовых образовательных российских магистерских программ: Heriot Watt — совместного проекта Томского и Шотландского университетов, и Royal Holloway — тюменско-британского проекта. Конкурс на эти программы — примерно 20 человек на место, поэтому качество образования у наших молодых специалистов исключительное. Мы отслеживаем их с вузовской скамьи, а иногда — даже со школьной", — добавил он. Будущих работников для ТНК-ВР готовят крупнейшие профильные вузы страны, в сотрудничестве с которыми компания реализует программу целевой подготовки по ключевым специальностям. ТНК-ВР также внедрила программу самостоятельной подготовки специалистов. Как отметила Людмила Нихейма, сегодня реализуются две программы — по подготовке супервайзеров в области бурения и по текущему и капитальному ремонту скважин. В течение трех лет участия в программе выпускники вузов работают в компании и получают необходимые профессиональные знания и навыки. Сейчас в планах ТНК-ВР — запуск программы подготовки специалистов по обустройству месторождений. «Мы увидели, что в результате получаются отличные специалисты, готовые работать на производстве. Они не только великолепно подготовлены в общеотраслевом понимании, но и прекрасно разбираются во внутренних стандартах компании, что особенно важно. Конечно, нам „по пути“ с высококлассными молодыми кадрами, тем более что мы видим, как они искренне „загораются“ своим делом», — считает она. Очевидно, что для таких молодых специалистов слова клятвы — «…с сегодняшнего дня я нефтяник и горжусь этим» — далеко не пустые слова…

Неудобно на сайте? Читайте самое интересное в Telegram и самое полезное в Vk.
Последние новости
Митрополиту Тобольскому и Тюменскому присвоено звание почетного гражданина Тюменской области
Митрополиту Тобольскому и Тюменскому присвоено звание почетного гражданина Тюменской области
Решение единогласно принято депутатами областной думы.
#Тюменская областная дума
#митрополит Димитрий
#звание
#почетный гражданин
#новости Тюмени
#тк
В Тюменской областной думе началось заседание, на котором оценят исполнение бюджета в 2024 году
В Тюменской областной думе началось заседание, на котором оценят исполнение бюджета в 2024 году
Профицит в первом квартале превысил 5 миллиардов рублей.
#дума
#Тюменская областная дума
#бюджет
#субсидии
#закон
#законодательство
#Тюменская область
#новости Тюмени
#тк
Депутаты гордумы положительно оценили план мероприятий ко Дню города Тюмени
Депутаты гордумы положительно оценили план мероприятий ко Дню города Тюмени
Вопрос рассмотрен на заседании профильной комиссии.
#День города
#дума
#Тюменская городская дума
#Степан Киричук
#Тюмень
#новости Тюмени
#тк
«День застройщиков Тюмени» соберет на одной площадке 35 компаний
«День застройщиков Тюмени» соберет на одной площадке 35 компаний
Покупателям жилья представят 75 жилых комплексов и более 2000 планировочных решений.
#недвижимость
#застройщики
#квартиры
#новостройки Тюмени
#новости Тюмени
#тк
В Госдуме предложили в жару регулярно контролировать давление сотрудников в офисе
В Госдуме предложили в жару регулярно контролировать давление сотрудников в офисе
Инициатива направлена в Минтруд.
#Госдума
#Виталий Милонов
#инициатива
#жара
#работа
#здоровье
#новости России
#тк