В Сибнефть-Ноябрьскнефтегазе (дочернее предприятие "Газпром нефти") запатентовали систему мониторинга технической компетенции. Это программный продукт, который оценит уровень знаний специалистов.
В Сибнефть-Ноябрьскнефтегазе (дочернее предприятие «Газпром нефти») запатентовали систему мониторинга технической компетенции. Это программный продукт, который оценит уровень знаний специалистов. Задача тестирования — выявить, по каким именно отраслевым направлениям нужно «подтянуть» потенциал кадрового ресурса, пишет портал Newsn.ru. Если раньше инженер Ноябрьскнефтегаза сам выбирал интересный ему курс обучения и подавал заявку, то сегодня необходимость обучения определяется по результатам мониторинга, отметили в департаменте развития персонала предприятия. «Если, к примеру, у специалиста низкий уровень знаний в нефтепромысловой геологии, то специально для него будет разработана программа по этой дисциплине. Кроме того, нам всегда интересны лекции по новым технологиям нефтегазодобычи. Компания нацелена на то, чтобы специалисты по максимуму владели современными разработками в своем профиле», сообщил изданию Newsn.ru. начальник департамента развития персонала Андрей Густой. По оценке представителей Ноябрьскнефтегаза, «уникальность созданного продукта в том, что он максимально адаптирован к специфике работы предприятия. Отмечается, что курсы повышения квалификации для сотрудников Ноябрьскнефтегаза проводят как авторитетные российские нефтегазовые вузы, так и зарубежные обучающие центры.
