Это первый опыт подобного обучения в компании.
В рамках целевой программы по подготовке производственного персонала функции «Добыча, инфраструктура и операционная деятельность» в компании «Газпром нефть» организован модульный образовательный тренинг «Школа мастеров». Это первый опыт подобного обучения в компании. Цели обучения — повысить уровень профессионализма мастеров и обеспечить передачу опыта высококвалифицированных сотрудников начинающим и перспективным коллегам.
В «Школе мастеров» участвуют 18 мастеров по добыче нефти, газа и конденсата из шести дочерних обществ компании. Первый и второй этапы тренинга проведут в Ноябрьске. Третий модуль пройдет при участии руководства функции «Добыча, инфраструктура и операционная деятельность» в декабре 2015 года в Санкт-Петербурге.
Генеральный директор «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаза» Павел Крюков подчеркнул важность тренинга для повышения эффективности производства: «В нефтедобыче роль мастеров сложно переоценить. От них зависит широчайший круг вопросов: от промышленной безопасности до развития профессиональных навыков рабочего персонала. Именно из них формируется кадровый резерв управленческого персонала. «Школа мастеров» должна помочь нам добиться синергетического эффекта, когда знания и опыт мастера будут умножены на умения всех его подчиненных. Таким образом, мы значительно повысим уровень наших будущих производственных руководителей и обеспечим преемственность и подготовку достойной смены в дочерних обществах компании «Газпром нефть».
