В центральном офисе ОАО «Газпром» прошла конференция работников компании; в ее работе приняли участие 150 делегатов от различных подразделений общества. Участники конференции единогласно поддержали заключение коллективного договора, который регулирует социально-трудовые отношения между руководством и работниками администрации «Газпрома».
Договор заключен на добровольных началах и направлен на повышение эффективности деятельности «Газпрома», расширение гарантий, льгот и компенсаций, предоставляемых работникам администрации.
От имени администрации ОАО «Газпром» на конференции выступил заместитель председателя правления Александр Ананенков, от имени трудового коллектива — председатель профсоюзного комитета Вера Шаталова.
На конференции отмечалось, что коллективный договор разработан впервые и учитывает требования вступившего в силу 1 февраля 2002 года Трудового кодекса РФ и новые положения Налогового кодекса РФ, позволяющие относить на себестоимость затраты по оплате труда и предоставлению социальных льгот.
Коллективный договор будет подписан председателем правления ОАО «Газпром» Алексеем Миллером и председателем профсоюзного комитета компании Верой Шаталовой.
Как сообщили корреспонденту интернет-газеты «Вслух.Ру» в пресс-службе ОАО «Газпром», — принятие коллективного договора является частью проводимой «Газпромом» политики по совершенствованию социальной защиты работников компании. Первым шагом в этом направлении было заключение в 2000 году Тарифного соглашения между работниками и руководителями ОАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций на 2001−2003 годы.
Итоги выполнения Тарифного соглашения в 2001 году были рассмотрены 14 марта текущего года на совместном заседании правления и президиума Совета Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Газпром». Как было отмечено в совместном постановлении, обязательства сторон в 2001 году были, в основном, выполнены.
