Banner

Карьера vs бизнес

Недавно на одном официальном мероприятии встретила своих однокурсников с финансового факультета: одна успешно строит карьеру в госучреждении, второй – в коммерческом банке. Оба – подтянутые и довольные жизнью. Чуть позже случайно столкнулась с одноклассником, имеющим собственный строительный бизнес. Вид и настроение у него прямо были не ахти. Я задалась вопросом – кому лучше живется в сегодняшних условиях – карьеристам или предпринимателям?

Согласно статистике, современные выпускники предпочитают работу в крупных и надежных компаниях. Оно и понятно – стабильная зарплата, соцпакет, интересные командировки, корпоративы. Основной плюс, конечно, – уверенность в завтрашнем дне, что немаловажно сегодня, когда один кризис сменяет другой.

Но у медали есть и оборотная сторона: отсутствие свободы – действий, передвижения, да и мыслей, если хотите. Помню, что меня особенно угнетало при работе в банке – обед длительностью 48 минут, ведь за счет этих 12 минут накапливался пятничный час. А иностранные компании? Шаг вправо, шаг влево – «расстрел», ну или донос. Поясню, в одной из иностранных компаний принято сообщать начальству о нарушении правил внутреннего распорядка другими сотрудниками. К тому же карьеру могут сделать далеко не все – нужно уметь подстраиваться под текущие обстоятельства, быть по-своему гибким (назовем это помягче).

Предприниматель же – это некий фрилансер, сам организующий собственное время и пространство. Но свобода эта тоже достаточно условна: не выйдешь сегодня на работу, завтра твоя семья останется без денег. Никаких выходных, праздников и больничных, круглые сутки твоя голова занята мыслями о твоем деле…

Думаю, основным плюсом предпринимательской деятельности являются возможности – фактически ты ничем не ограничен в собственном развитии. Состояние твоей компании и, соответственно, уровень прибыли зависят исключительно от тебя. Я исключаю здесь влияние внешних факторов. Еще одним немаловажным фактором для творческих людей является возможность самореализоваться, в полной мере можно дать волю своему творческому началу. Хотя я знакома с коммерческим директором, у которой креатива хоть отбавляй. Светлана работает боле десяти лет в одной и той же строительной компании, по-прежнему любит свое дело и уверяет, что у нее нет препятствий для роста.

Что касается уровня заработной платы предпринимателей и карьеристов, это уже зависит от бизнеса и от компании. У некоторых менеджеров зарплата такая, что и не снилась бизнесменам. С другой стороны, у предпринимателя фактически нет потолка роста зарплаты, он сам – кузнец собственной прибыли.

Важным фактором является дело, которым человек занимается. Если горят глаза, если ты получаешь кайф от своей деятельности, то, наверное, неважно, работаешь ты «на дядю» или на самого себя. Однако, как сказал один из сотрудников нефтяной компании Сергей, степень кайфа вполне себе зависит от размера зарплаты.

Как говорит мой знакомый Антон, российские бизнесмены пока не определились, кто они – хорошие управленцы или предприниматели. Такая ситуация была характерна для Америки 1930-х годов. Противоречие заключается в том, что предприниматель – это человек, полный новых идей и готовности их воплощать в жизнь, а управленец – тот, кто может обеспечить стабильность действующему бизнесу, тот, кто ежедневно будет отслеживать выполнение нужных показателей. Постепенно российские предприниматели начинают осознавать необходимость разделения этих функций, и со временем квалифицированных управленцев будет становиться все больше.

Наверное, человек сам должен понять, какой стиль жизни и образ мышления ему больше подходит. Кому-то тесны строгие рамки организации, а кого-то наоборот напрягает неопределенность в завтрашнем дне. Кто-то получает удовольствие от бесконечного решения проблем, а кому-то ведение бизнеса противопоказано из-за неумения организовать собственное пространство и время…

И все-таки, сколько ни общаюсь со своими знакомыми, большинство в глубине души мечтают о своем бизнесе, пусть небольшом, но все-таки своем. Кто-то – о танцевальном клубе, кто-то – о детском развивающем центре, а кто-то и о небольшом производстве. Как говорится, каждый хочет иметь свой свечной заводик. Тот же упомянутый сотрудник нефтяной компании работает в госкорпорации, зарабатывая именно на первоначальный капитал. Свое оно всегда лучше чужого, ведь, правда?

Комментарии

Колонки этого автора

Я люблю свою работу
4
Барселона: «пятерка» по туризму
7
Бизнес без «розовых очков»
5
Исповедь бывшего шопоголика
0
Взгляд изнутри: почему не развивается внутренний туризм?
1
Туризму нужны фишки
0
О хронофагах
0
«Свободная» жизнь несвободного бизнесмена
3
Свободное плавание
4
Предприниматели: кто есть кто?
7
О сытых львах и голодных белочках
0
Бизнес нуждается в витаминах публичности
3
Может, уже хватит жить в столице деревень?
31
Есть ли жизнь после ипотеки?
17
Бизнес vs креатив
0
О наболевшем или клиентоориентированности
14