В Тюмени играли в «Нефть»

Вслух.ру

В интерактивном тренинге участвовали три компании «Газпром нефти»: «Газпромнефть-Ямал», «Мессояханефтегаз» и «Газпромнефть-Развитие».

Grey

Возможно ли за один день разработать новое месторождение и наладить добычу черного золота? Такое оказалось по силам командам-участникам соревнований «Нефть», которые прошли в Тюмени 19 сентября в рамках Тюменского нефтегазового форума. В интерактивном тренинге участвовали три компании «Газпром нефти»: «Газпромнефть-Ямал», «Мессояханефтегаз» и «Газпромнефть-Развитие».

center

По условиям игры, в течение нескольких часов команды «проживают» жизнь целого проекта — от геологической разработки месторождения до пункта сдачи продукта. Побеждает тот, кто добудет больше нефти.

«Сформировавшиеся вызовы перед нефтяной отраслью сегодня требуют от сотрудников компаний постоянного обучения и новых компетенций. Сложные геологические процессы, трудноизвлекаемые запасы, непредсказуемые логистические условия. Все это — не преграда для профессиональных сформировавшихся команд в решении тех или иных задач», – поприветствовал участников игры начальник управления перспективного развития «Газпромнефть-Ямала» Алексей Кучерин.

center

Соревнования проводятся Советом молодых ученых и специалистов Тюменской области уже третий год, и с каждым разом условия усложняются. Накануне командам предстояло ввести в разработку месторождение с трудноизвлекаемыми запасами. Оно вымышленное, но по геолого-физическим характеристикам соответствует месторождениям Западной Сибири.

«Сегодня мы используем модель юрских коллекторов, в которой есть такие осложняющие факторы, как водоносный горизонт. Командам нужно учитывать много моментов, чтобы грамотно спланировать систему разработки и добыть больше нефти», – рассказал один из организаторов игры, член Совета молодых ученых и специалистов Тюменской области Лев Ваганов.

center

Каждая команда из десятка сотрудников имитировала деятельность большого предприятия. Ближе к центру зала за отдельными столами расположились три генеральных директора, за ними – экономические службы и производственники: отделы добычи, бурения и т. д. Взаимодействие отделов обеспечивали делопроизводители — они всегда на ногах. У каждого работника — свои должностные обязанности и инструкции, нарушение которых чревато временной дисквалификацией — тут это называется «больничный». Время от времени команды созывают общие собрания, чтобы обсудить стратегию и проблемные моменты.

center

«Тренинг помогает глубже понять важность командной работы и системного подхода к производственной деятельности, повысить навыки сотрудников как в области менеджмента, так и в области взаимодействия друг с другом», – отметил Лев Ваганов.

Сотрудник компании «Газпромнефть-Ямал» Андрей Калугин участвует в игре уже третий год подряд и каждый раз — в новой роли. Нынче он — начальник отдела разработки, а в прошлом году возглавлял отдел геологии.

center

«В этих соревнованиях существует возможность попробовать свои силы как на своей позиции, так и в другом направлении производственной деятельности. Это так называемый тимбилдинг, когда ты учишься выстраивать эффективные коммуникации с другими коллегами», – делится впечатлениями Андрей Калугин.

Участвовать в игре «Нефть» вызвались преимущественно молодые сотрудники компаний. Были среди игроков и совсем юные — ученики физико-математической школы, приглашенные в рамках мероприятий по профориентации молодежи. Каждому из них, несмотря на отсутствие опыта, достался свой «портфель». Так, в одной из компаний девятиклассник трудился в отделе бурения и помог команде своими знаниями тригонометрии, другой — сводил статистику в отделе геологии, третий — отвечал за делопроизводство.

center

«Совет молодых ученых и специалистов Тюменской области внедряет практику участия школьников в подобных мероприятиях. Сегодня актуальна тема всевозможных видов наставничества, когда дети могут познакомиться с какой-то профессией и поработать бок о бок с профессионалами», – отметил Александр Смирнов, председатель Совета молодых ученых и специалистов Тюменской области.

За один день участники игры «Нефть» прожили 5,5 производственных лет. Победителем была признана команда «Газпромнефть-Ямала», которая сумела достичь уровня добычи 755 тысяч тонн. На сто тысяч тонн меньше – результат команды «Мессояханефтегаз», которая заняла второе место. «Газпромнефть-Развитие» добыла 400 тысяч тонн нефти.

center

«Выступление команды «Газпромнефть-Ямал» – одно из лучших в истории игры «Нефть». Они успели разбурить практически все месторождение, найти самый перспективный участок. Команда много сделала и вполне закономерно победила», – заявил Александр Смирнов.

Награждение победителей игры «Нефть» состоялось 20 сентября в Тюменском технопарке в рамках работы нефтегазового форума. Генеральным партнёром соревнований выступил «Газпромнефть-Ямал».

center

форум, нефть, газ, нефтедобыча, газодобыча, геология, технологии, месторождения, игра, молодежь

Просмотры: 97

Комментарии