Во время рабочей поездки губернатора Тюменской области по инвестиционным площадкам Тюмени в очередной раз была поднята проблема профтехобразования.
Во время рабочей поездки губернатора Тюменской области Владимира Якушева по инвестиционным площадкам Тюмени в очередной раз была поднята проблема профтехобразования. В частности, на заводе «Тюмень-Дизель» практически некому заменить опытных высококвалифицированных сварщиков, нехватка технических специалистов ощущается во всем производственном секторе.
Глава региона отметил, что престиж рабочих специальностей поднимать необходимо, тем более, что сейчас, придя на завод, молодой специалист может получать достойную зарплату. Кроме того, по словам главы региона, собственники сегодня понимают, что кроме зарплаты рабочим нужен нормальный социальный пакет, особенно в виде предоставления жилья. «Ситуация развивается в нормальном русле, однако сказать, что она идеальная нельзя — ту же систему профтехобразования с 2005 года приходится поднимать из руин», — сообщил губернатор.
Также губернатор высказал свою точку зрения по поводу системы высшего образования, в которой за последнее время появилось множество так называемых «договорных» специальностей — модных, но не обеспеченных учебной базой в плане знаний преподавательского состава. В итоге на трудовом рынке появляется большое количество дипломированных «специалистов», чей уровень образования не позволяет им найти работу, что создает кризисную ситуацию. «Сегодня нужно принимать достаточно жесткие административные решения, как-то — сокращение набора в вузы, особенно для „договорников“. Двигаться в этом направлении нужно гораздо решительнее. Считаю, что в 2013 году наши вузы должны сократить прием процентов на 30, а также закрыть свои филиалы там, где преподавание ведется вахтовым методом за счет привлечения преподавателей из областного центра», — заявил Владимир Якушев.
