Работодатели не до конца понимают важность диспансеризации, предпочитая ни на минуту не отрывать работников от производственного процесса. Взаимопонимание возникает с теми предприятиями, которые находятся на контроле у Роспотребнадзора.
В Тюмени продолжается обсуждение важности всеобщей диспансеризации взрослого населения. Сегодня в областной думе собрались врачи, общественники и работодатели, чтоб поддержать начинание и поведать о его пользе.
Главы поликлиник юга области рассказали об организации диспансеризации на местах. Многие лечебные учреждения расположили диспансеризационные маршруты на базе Центров здоровья. Таким образом решается вопрос возможных очередей. Во второй поликлинике с начала марта диспансерный осмотр уже прошли около 200 человек. По наблюдениям врачей, охотнее на обследование решаются женщины, как более активная часть населения. Потом тюменки приводят на диспансеризацию своих мужей.
Главный врач поликлиники № 8 Елена Кашуба не стала скрывать, что в процессе диспансеризации поликлиники сталкиваются с трудностями. Например, работодатели не до конца понимают нужность мероприятия, предпочитая ни на минуту не отрывать работников от производственного процесса. «Взаимопонимание возникает с теми предприятиями, которые находятся на контроле у Роспотребнадзора. Другие работодатели такой заинтересованности не проявляют», — рассказала Елена Вячеславовна. Кто-то оправдывается отсутствием финансов, но нынешняя диспансеризация полностью бесплатна. Все анализы оплачиваются из фонда обязательного медицинского страхования. По мнению врачей, необходима разработка законодательной базы ответственности работодателя за здоровье своих сотрудников.
Елена Кашуба отметила и необходимость разъяснительной работы с населением. Зачастую люди руководствуются принципом «я не знаю, значит, я здоров. Особенно удивляет такое отношение у мужчин 40−50 лет. Это такой критический возраст, когда человек чувствует себя молодым и полным сил, но уже высоки риски инфаркта и инсульта», — говорит врач. А между тем, раннее выявление заболеваний, в частности, онкопатологий и сахарного диабета профилактирует инвалидизацию и позволяет увеличить продолжительность жизни.
О союзничестве медицинских работников и работодателей высказались представители бизнес-сообщества. Директор по маркетингу ООО «Золотые луга» Юлия Шамшурина призналась, что предприятие заинтересовано в том, чтобы сотрудники были здоровы. «От эффективности их работы будет увеличиваться и эффективность нашей компании. Мы готовы приступить к информированию населения и начать со своих сотрудников», — сказала Шамшурина.
Напомним, в рамках диспансеризации планируется осмотреть более двухсот тысяч граждан, достигших 18-летнего возраста. Подразумевается, что каждый гражданин будет проходить диспансеризацию раз в три года до конца жизни. Определены 47 организаций, которые будут диспансеризацию проводить. Среди них частные, федеральные, государственные и муниципальные медицинские учреждения.
