Немецкий опыт в подготовке кадров для АПК будет использован на тюменской земле.
Немецкий опыт в подготовке кадров для АПК будет использован на тюменской земле. Руководители профессиональных образовательных учреждений региона побывали в Германии, где немецкие коллеги поделились с ними наработками в области дуальной системы образования. Об этом на сегодняшней пресс-конференции в Тюмени рассказал директор областного департамента образования и науки Алексей Райдер.
Тюменцы увидели, как дуальная система реализуется в Центре подготовки и повышения квалификации кадров в сельском хозяйстве регионального компетентного центра EBG. Одновременно с учебой студенты осваивают выбранную профессию непосредственно на производстве, то есть учатся сразу в двух местах: один-два дня в училище, остальное время — на предприятии. Для предприятия дуальное образование — это возможность готовить для себя кадры точно под заказ, так, чтобы они полностью соответствовали их требованиям, что экономит расходы на поиск и подбор работников, их переучивание и адаптацию. Применять такую схему можно не только в сфере АПК, но и в других направлениях.
Директор Ялуторовского аграрного колледжа Владимир Агапов сообщил, что уже сейчас колледж активно сотрудничает с 35 сельхозпредприятиями, на которых ребята получают практические навыки: «Таким образом, мы повышаем качество подготовки специалистов. Кроме того, в поселке Винзили создан техноцентр, который позволяет сегодня практически по всем профессиям технического плана доводить процент практикоориентированного обучения до 70%».
По словам Алексея Райдера, на базе Ялуторовского аграрного колледжа будет создан современный образовательный технологический центр. «Именно там мы будем пытаться развернуть новую модель. Суть ее заключается в том, что на ресурсах одного образовательного учреждения будет сконцентрирована деятельность остальных учреждений сельхозпрофиля. Это не поглощение одним учреждением остальных, — пояснил директор департамента. — Напомню, в области несколько учреждений готовят кадры для АПК: Ишимский сельхозтехникум, Голышмановский агропедагогический колледж, Заводоуковский агропромышленный техникум, Нижнетавдинский многопрофильный техникум, Тобольский многопрофильный техникум. Задача не в том, чтобы всех ребят из районов возить исключительно в Ялуторовск для обучения, а в том, чтобы минимизировать необходимость каждого учреждения в перевооружении технологий и программ преподавания, эта роль отводится Ялуторовскому аграрному колледжу как ресурсному центру. Он, наработав программы подготовки, будет реализовывать их по сетевым формам взаимодействия со всеми учебными учреждениями сельхозпрофиля».
Агропромышленный комплекс Тюменской области ежегодно нуждается в среднем не менее, чем в 1,2 тыс. специалистов разного уровня подготовки. Объясняется это тем, что в АПК остается немало людей, обученных в прошлые годы для работы в этой сфере, и сейчас одни нуждаются в переподготовке, другие уходят на пенсию. Те, кто остаются, должны получать новые компетенции, поскольку работодатель постоянно обновляет технику и совершенствует технологии. И здесь опять интересен опыт Германии, где создана программа обучения взрослых.
Алексей Райдер заметил, что немцы так же смотрят на наработки тюменских коллег и создание техноцентра рассматривают как ноу-хау. Директор департамента пояснил почему: задачей техноцентра является не образование, а обеспечение технологического процесса сельхозпроизводства. Поэтому, когда студенты попадают туда, у них есть возможность познакомиться с самым современным, постоянно обновляемым парком техники. Партнерам из Германии эта идея показалась очень любопытной.
Студенты и преподаватели Ялуторовского агроколледжа в ближайшее время отправятся в Германию по обмену, немцы приедут в Тюменскую область, что отвечает взаимному интересу сторон.
