Banner

Как тюменцам получить путевки за счет «Фонда социального страхования»

Автор: Ольга Сергеева

Для оздоровления сотрудников появилось больше возможностей.

Grey

В 2019 году появилось новшество. Работодателям дали возможность поддержать здоровье сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста, обеспечив их путевками на санаторно-курортное лечение.

«Раньше на профилактику производственных рисков работодателям разрешалось использовать 20% от сумм, уплаченных в Фонд социального страховани». Теперь объем таких средств может быть увеличен до 30% при определенных условиях», – говорит Динара Поштаренко, и.о. управляющего регионального отделения Фонда.

У работодателя получилось три варианта. Как и раньше использовать 20% от выплат – на медосмотры, аптечки, средства индивидуальной защиты и т.д. (всего предусмотрено 12 мероприятий). В случае увеличения до 30% есть два варианта: к вышеуказанным 20% на 12 мероприятий добавить 10% на санаторно-курортное лечение; или все 30% потратить на путевки, если у сотрудников есть медицинские показания.

До 31 июля необходимо предоставить пакет документов. 75 работодателей уже сделали это. Из них только один решил воспользоваться новшеством, направив все 30% на санаторно-курортное лечение.

Продолжительность оздоровления должна составлять не меньше 14 дней. География путевок ограничена пределами России. По опыту других программ, сотрудники оздоравливались не только в Тюменской области, но и на Кавказе, в Краснодарском крае, Крыму.

Изначально путевки оплачивает сам работодатель, в последующем ему возмещают сумму в пределах согласованной с территориальным органом Фонда на эти цели. Еще одно важное условие: у страхователя не должно быть долгов по выплатам в ФСС.

Сотрудники сами могут проявить инициативу, обратиться в отдел по охране труда, профсоюз, бухгалтерию – словом, к тем, кто отвечает за данные вопросы. Работодатель также должен быть заинтересован в этом вопросе, чтобы поддержать здоровье немолодых работников и снизить травматизм.

Статистика ФСС по Тюменской области такова. За первый квартал 2019 года от страхователей поступило 94 сообщения о несчастном случае на производстве и впервые выявленных профессиональных заболеваниях. По сравнению с 2018 годом это меньше на 16 сообщений. В 15 случаях был смертельный исход. В 11 из них смерть наступала в результате заболевания, в основном – инсульта. В последние три года возраст 50–60 лет считается более травмоопасным. Ранее травмы получали в возрасте 30–40 лет.

Что нужно работодателю, чтобы отправить сотрудников в санаторий

Подать заявление в «Фонд социального страхования» до 31 июля.

Необходимо предоставить:

– план финансового обеспечения;
– копию перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда или копию коллективного договора;
– копию заключительного акта врачебной комиссии по итогам обязательных медицинских осмотров;
– при отсутствии заключительного акта – копию справки для получения путевки (форма №070/у);
– копию лицензии организации-санатория;
– копию договоров с данным санаторием;
– копию калькуляции стоимости путевок;
– список работников по форме № 070у;
– копии паспортов, направляемых на оздоровление работников;
– письменное согласие работников.

КУДА ОБРАЩАТЬСЯ

Филиалы Фонда социального страхования в Тюменской области:

Тюмень, ул. Ирбитская, д. 16, тел. 8(3452) 799–701.
Тобольск, 10 мкр, 23, кв. 30, тел. 8(3456) 25–33–05.
Ишим, ул. Пономарева, 24, 8(34551) 7–96–78.
Телефон горячей линии: (3452) 799–730.
Официальный сайт: fss.ru

Еще по теме

- Как тюменским предпенсионерам пройти профессиональное обучение бесплатно
- Бабушки танцуют зумбу и занимаются йогой
- «Бабушки особого назначения» – на страже безопасности тюменцев

инструкция, пенсионеры, предпенсионеры, здоровье, путевки, ФСС

Просмотры: 234

Комментарии

Читать далее