За справедливостью он обратился в суд, где руководство компании обязали сделать все надлежащие по трудовому законодательству записи.
Трудовые права челябинца были грубо нарушены руководством тюменской фирмы, куда он устроился, чтобы доработать до пенсии с достойной зарплатой. Работал он по своей прямой специальности — машинистом автомобильного крана, условия договора были оговорены между сторонами заблаговременно. Но при достижении пенсионного возраста, после увольнения, мужчина не обнаружил соответствующей записи о найме и увольнении в своей трудовой книжке, сообщает пресс-служба УФССП по Тюменской области.
За справедливостью он обратился в суд Челябинска, где руководство строительной компании обязали сделать все надлежащие по трудовому законодательству записи.
На основании судебного акта приставом межрайонного отдела было возбуждено производство. В добровольный срок решение суда не было выполнено, в связи с чем с должника взыскан исполнительский сбор в сумме 50 тыс. рублей.
Опасаясь негативного развития ситуации, представители должника внесли все необходимые записи, исполнив требования исполнительного документа.
