Более двух тысяч проверок провели в прошлом году сотрудники государственной инспекции труда в Тюменской области. Из них около 30% - в плановом порядке, остальные — по обращениям граждан. В общем количестве проверенных организаций лидируют предприятия строительной отрасли — 25,1%, оптовой и розничной торговли — 20,2%, обрабатывающие производства — 7,1%. Особое внимание инспекторы уделяли вопросам соблюдения работодателями закона об оплате труда, расследованиям несчастных случаев на производстве, заключению трудовых договоров и т. д. По результатам проверок было выявлено свыше 16 тысяч нарушений прав работников, сообщили в областном департаменте информационной политики. В частности, только по вопросам оплаты труда было выявлено 2672 нарушения. Самые распространенные из них — несвоевременная выплата зарплаты и отпускных, задержка с расчетом при увольнении сотрудников, начисление вознаграждения за труд без учета районного коэффициента. Некоторые руководители предприятий умудрялись платить работникам жалованье ниже минимального размера. Нарушителям трудового законодательства было выдано около 500 предписаний. В результате исполнения требований инспекторов работодатели выдали задержанную заработную плату 2011 сотрудникам на общую сумму около 45 миллионов рублей, было отменено 62 приказа о незаконном увольнении работников и 52 наложенных дисциплинарных взыскания. В прошлом году тюменцы активно обращались на «горячую линию». В основном они сетовали на невыплату заработной платы, расчета при увольнении, нередко сигналы поступали от имени целых коллективов. Все письменные и устные обращения тщательно проверялись. Параллельно инспекторы вели разъяснительную работу по трудовому законодательству.
Неудобно на сайте? Читайте самое интересное в
Telegram и самое полезное в
Vk.
